Contrat saisonnier été du 1er juin au 31 août 2026.
Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l’autorité de la directrice, vous assurez l’accueil, la sécurité, le bien-être et le développement global des enfants en collaboration avec l’équipe éducative et dans le respect du projet pédagogique de la structure
Missions :
- Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
- Assurer les soins d’hygiène : change, toilettes, propreté
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (autonomie, socialisation …)
- Encadrer les différents temps de la vie quotidienne : accueil, ateliers, repas, temps de repos, séparation et retrouvaille
- Travailler en équipe
- Participer aux réunions
- Proposer et animer des activités en lien avec le projet éducatif
- Favoriser l’autonomie
- Observer et transmettre le développement des enfants
- Entretenir les locaux en respectant les protocoles d’hygiène
Profil recherché
Compétences générales requises :
- Diplôme dans le domaine de l’enfance, CAP « accompagnant éducatif petite enfance »
- Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté
Savoir :
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Connaissance des techniques de soins (soins d’hygiène, préparation d’un biberon…)
- Gestes d’urgence et de secours
- Règles et consignes d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
- Organiser une activité
- Observer et analyser une situation
- Appliquer les protocoles
Savoir-être :
- Sens du relationnel
- Esprit d’équipe
- Discrétion professionnelle
- Capacité d’adaptation et d’écoute
Durée du travail, conditions et rémunération :
- Par voie contractuelle, poste à pourvoir en saison du 1er juin au 31 août 2026
- Cadre statutaire : catégorie C – filière sociale – agent social territorial
- Possibilité de travailler les weekends et jours fériés en saison, amplitude horaire fluctuante
- Rémunération et avantages :
- Poste nourri le midi
- A partir de 1650 € net mensuel selon expérience
- Avantages avec l’Amicale du personnel (activités sportives et culturelles)
- Contraintes éventuelles liées au poste :
Le public accueilli est composé d’enfants venant de manière régulière (enfants de la station) mais aussi de manière occasionnelle (enfants de vacanciers). Cela nécessite :
- Une grande capacité d’adaptation
- Une bonne communication au sein de l’équipe
- Une bonne gestion de la fatigue
Le site étant situé à la montagne, les contraintes météorologiques sont à prendre en compte.
Adressez votre candidature à :
Monsieur le Maire Des Deux Alpes
Mairie de Les Deux Alpes, 48 Avenue de la Muzelle – 38860 LES DEUX ALPES
ou par email à : recrutements@mairie2alpes.fr