Responsable Voirie et Espaces Verts h/f

Contrat à durée déterminée 1 an, renouvelable.

Le Responsable Voirie et Espaces Verts assure la gestion, la coordination et le suivi des travaux liés à la voirie communale, aux espaces verts et aux opérations de déneigement. Sous l’autorité du Responsable du Pôle Technique Municipal, il veille à la sécurité, à la propreté et à la qualité du cadre de vie sur l’ensemble du territoire communal, dans un contexte de montagne soumis à de fortes contraintes climatiques.

Missions du poste et activités principales :

Gestion et entretien de la voirie :

  • Planifier, organiser et superviser l’entretien courant et les travaux sur la voirie communale (chaussées, trottoirs, signalisation, fossés, ouvrages d’art légers).
  • Assurer le suivi des prestataires et des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises.
  • Établir les programmes annuels d’entretien et de réfection de la voirie.

Gestion du déneigement et des interventions hivernales, en lien avec le Responsable du Pôle Centre Technique Municipal :

  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan communal de déneigement (parcours, priorités, moyens humains et matériels)
  • Organiser et encadrer les équipes lors des épisodes neigeux (astreintes, coordination, sécurité).
  • Assurer le suivi des engins et matériels de déneigement, en planifier l’attribution.

Entretien des espaces verts et du domaine public :

  • Planifier et superviser les travaux d’entretien des espaces verts, du fleurissement et de propreté urbaine, en lien avec les responsables de secteur et encadrants de proximité
  • Assurer le suivi des véhicules destinés à la propreté et en planifier l’attribution

Encadrement et gestion du personnel :

  • Encadrer et animer une équipe technique
  • Assurer la répartition des tâches, la planification des congés et la sécurité au travail
  • Accompagner la montée en compétences des agents (formations, bonnes pratiques)

Suivi administratif, technique et budgétaire :

  • Élaborer, suivre, optimiser le budget du service
  • Suivre les marchés publics liés à la voirie et aux espaces verts.
  • Rédiger les devis, bons de commande et bilans d’activité
  • Gérer les demandes d’intervention du service
  • Proposer des améliorations techniques et organisationnelles au service.

Profil recherché

Compétences générales requises :

  • Bac à Bac+2 dans les domaines des travaux publics, espaces verts
  • Expérience souhaitée dans une collectivité ou une entreprise de travaux publics
  • Permis B exigé – C, CACES ou habilitations spécifiques appréciés

Savoir et savoir faire :

  • Connaissances solides en voirie, réseaux divers, espaces verts et matériels de déneigement.
  • Maîtrise des règles de sécurité sur chantier et en milieu hivernal.
  • Notions de topographie, lecture de plans, cartographie.
  • Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale (commande publique, hiérarchie, budgets).

Savoir être :

  • Esprit d’équipe, sens du service public et de la responsabilité.
  • Réactivité et capacité à gérer les urgences (intempéries, chutes d’arbres, accidents de voirie).
  • Qualités d’encadrement, diplomatie et sens de la communication
  • Capacité à déléguer

Durée du travail et rémunération :

  • Par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 05 janvier 2026, contrat de 1 an avec possibilité de renouvellement
  • Temps complet, astreintes week-end et jours fériés en saison (Hiver et été)
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations liées à la fonction et aux pics d’activités
  • Travail en bureau et sur chantier avec déplacements très fréquents,
  • Cadre statutaire : Cat C – Filière Technique – Agent de maitrise
  • A partir de 2250 € net mensuel (+ reprise de carrière selon expérience), 3100 € net mensuel en période hivernale (selon astreintes)
  • Primes : CIA (complément indemnitaire annuel)  
  • Chèques déjeuners
  • Avantages avec l’Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs)
  • Mutuelle et maintien de salaire

Adressez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au plus tard le 5 décembre 2025 à :

Monsieur le Maire

Mairie de Les Deux Alpes, 48 Avenue de la Muzelle BP 12, 38860 LES DEUX ALPES

ou par email : recrutements@mairie2alpes.fr