Agent d’entretien polyvalent h/f

Date limite de l'offre :
  • Technique
  • CDI

Poste à temps complet à l’année à pourvoir à partir du 1er juin 2026.

Assure les tâches d’entretien quotidiennes pour assurer la préparation des repas et l’hygiène des locaux.

Missions principales :

  • Assurer le bon fonctionnement du Multiaccueil au quotidien
  • Assurer le respect des règles d’hygiène et de sécurité 
  • Garantir la propreté et effectuer le nettoyage des locaux et des équipements selon les normes HACCP et règles d’hygiène
  • Assurer la préparation des repas en lien avec les protocoles du Multiaccueil
  • Anticiper les stocks de produits

Profil recherché

Compétences générales requises :

Savoir :

  • connaître les techniques de nettoyage et les normes HACCP
  • connaître les produits spécifiques et respecter les dosages des produits
  • connaissance des gestes d’urgences en cas d’accident (une information sur les protocoles PAI mis en place au sein de la structure sera réalisée à la prise de poste)

Savoir-faire :

  • maitriser les techniques de nettoyage selon règles d’hygiène et de sécurité
  • avoir le sens de l’organisation
  • avoir un langage et une attitude adaptés à la petite enfance

Savoir-être :

  • savoir organiser son temps de travail en autonomie
  • être ponctuel et polyvalent
  • savoir cerner les priorités
  • être apte au travail en équipe

Durée du travail et rémunération :

  • Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 30 avril 2026
  • CAP « accompagnant éducatif petite enfance » serait un plus
  • Cadre statutaire : Cat C – Filière Technique – Adjoint technique
  • Temps complet 35 h hebdomadaire, possibilité de travailler les weekends et jours fériés en saison 
  • A partir de 1785 € net mensuel,
  • Avantages avec l’Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs)
  • Primes : 13ème mois si titulaire et/ou CIA
  • Mutuelle et maintien de salaire

Contraintes éventuelles liées au poste :

  • Une bonne communication au sein de l’équipe
  • Une bonne gestion de la fatigue : travail physique
  • Le site étant situé à la montagne, les contraintes météorologiques sont à prendre en compte.

Adressez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au plus vite à :

Monsieur le Maire

Mairie de Les Deux Alpes, 48 Avenue de la Muzelle BP 12 – 38860 LES DEUX ALPES

ou par email à : recrutements@mairie2alpes.fr

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