Poste à temps complet à l’année, à pourvoir en octobre 2026.
Assure les tâches d’entretien quotidiennes pour assurer la préparation des repas et l’hygiène des locaux.
Missions principales :
- Assurer le bon fonctionnement du Multiaccueil au quotidien
- Assurer le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Garantir la propreté et effectuer le nettoyage des locaux et des équipements selon les normes HACCP et règles d’hygiène
- Assurer la préparation des repas en lien avec les protocoles du Multiaccueil
- Anticiper les stocks de produits
Profil recherché
Compétences générales requises :
Savoir
- les techniques de nettoyage et les normes HACCP
- connaître les produits spécifiques et respecter les dosages des produits
- connaissance des gestes d’urgences en cas d’accident (une information sur les protocoles PAI mis en place au sein de la structure sera réalisée à la prise de poste)
Savoir-faire
- maitriser les techniques de nettoyage selon règles d’hygiène et de sécurité
- avoir le sens de l’organisation
- avoir un langage et une attitude adaptés à la petite enfance
Savoir être
- savoir organiser son temps de travail en autonomie
- être ponctuel et polyvalent
- savoir cerner les priorités
- être apte au travail en équipe
Durée du travail et rémunération :
- Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir d’octobre 2026
En contrat saisonnier (octobre 2026 à avril 2027) ou à l’année (un an avec possibilité de renouvellement)
- CAP « accompagnant éducatif petite enfance » serait un plus
- Cadre statutaire : Cat C – Filière Technique – Adjoint technique
- Temps complet 35 h hebdomadaire, possibilité de travailler les weekends et jours fériés en saison
- Pour les postes saisonniers :
- A partir de 1670 € net mensuel
- Avantages avec l’Amicale du personnel (activités sportives et culturelles)
Pour les postes permanents :
- A partir de 1850 € net mensuel
- Primes : CIA
- Mutuelle et maintien de salaire, adhésion possible au COS 38 (comité des œuvres sociales de l’Isère), avantages avec l’Amicale du personnel
Contraintes éventuelles liées au poste :
- Une bonne communication au sein de l’équipe
- Une bonne gestion de la fatigue : travail physique
- Le site étant situé à la montagne, les contraintes météorologiques sont à prendre en compte.
Adressez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Les Deux Alpes – 48 Avenue de la Muzelle BP 12 – 38860 LES DEUX ALPES
ou via le bouton « postuler ».